PUBLIC

Public : Personnes en situation d’encadrement

OBJECTIF

Appréhender la fonction et ses spécificités puis découvrir son style de management
et comment jouer des différents autres en fonction des équipes et du contexte

LE CONTENU

  • Connaître les missions essentielles du manager
  • Connaitre et adapter son style de management
  • Œuvrer à l’efficacité, au développement et à la créativité
  • Explorer les différents leviers de la motivation
  • Comprendre le professionnel dans l’équipe
    ...

METHODES PEDAGOGIQUES

Apports théoriques, jeux de rôles, analyse de situations, test
Durée : Deux jours